您的位置：一年春为首，万事行为先。为全面贯彻落实中央经济工作会议精神和中国建研院2022年经营管理工作部署，持续强化绩效考核激励约束作用，促进经营管理水平不断迈向更高水平，4月1日，检测中心召开了2022年经营管理工作会议，并举行2022年度绩效考核责任书签约仪式。中心党政班子成员、总工、副总工及全体中层干部参加了会议，会议由党委书记赵霄龙主持。
会上，执行董事兼总经理王霓首先传达了中央企业安全生产工作视频会议精神和中国建研院关于加强安全生产工作的相关要求，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神和李克强总理批示要求，对检测中心安全生产工作进行部署、推进和落实。
财务部负责人全面总结了中心近三年来的财务状况，分析了中心资产、负债、所有者权益的构成及各年度损益情况，强调了财务管理的要求，为中心及各检测院2022年经营决策工作规划提供决策依据。随后，举行了2022年度绩效考核责任书签约仪式，执行董事兼总经理王霓分别与经理层成员、各检测院及职能部门负责人签订了《2022年度绩效考核责任书》。签订绩效考核责任书以岗位职责为基础，强化精准考核、有效激励，是深化国有企业“三项制度改革”的重要一环，对实现“能上能下”、“能增能减”起到有效激励约束作用。
会议强调，在世纪疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定。中心既要正视困难，又要坚定信心，2022年要重点做好以下工作：一是要坚守合规经营底线，提高风险防范意识；二是要建立现代企业管理体系，不断提升职能部门管理能力和服务水平；三是要坚持以人为本，加大人才培养力度，努力提升员工幸福感、归属感、安全感；四是要坚持高质量发展，不断提升科研能力和质量水平；五是要统筹疫情防控、安全生产和经营发展，确保全年经营目标如期完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年，是检测中心成立独立法人公司后的第一个完整业务年，是检测中心开新局、谱新章、创新绩的重要一年，各级领导干部将带领全体员工深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕深化改革发展，着力建立健全现代企业管理体系，不断加大经营业务开拓，凝心聚力谋发展，上下同心创佳绩，脚踏实地向中心“十四五”发展规划目标奋进。
