您的位置：为落实中央关于国有企业改革重大战略部署，根据公司对中心2019年经营管理工作的建议和规划，中心计划在2019年成立独立法人公司。为顺利推进该项工作，6月14日中心开展了《国企改制与合规管理》专题培训，特邀泰和泰（北京）律师事务所高级合伙人张凌律师主讲，中心主任王霓，党委书记、副主任赵霄龙，党委副书记、副主任张仁瑜及员工共计210余人参加了此次培训。
张凌律师以丰富的法律知识结合检测中心的实际，从新一轮国企改革的背景、国企改制的历程与涉及的热点法律问题、央企的合规管理等方面进行了详细讲述，并对中心的改革发展、合规管理提出了建议。培训会后，中心党委中心组对培训学习情况进行讨论，从中心改制方案、改制后合规经营管理、提高经济效益、保证公司及员工利益等方面进行了深入交流，中心组一致认为此次培训受益匪浅，为中心改革发展奠定了法律知识基础。
为庆祝中心成立30周年，同时调节员工工作压力，营造激情、团结、快乐的工作氛围，促进各部门员工间的交流与沟通，提高中心凝聚力，6月15日，中心组织员工开展大型团队拓展活动——城市障碍挑战赛。活动分为团体赛和个人赛。共有22个小组参加团体赛，各小组队员由中心工会文体小组按照年龄和性别随机抽取组成。活动现场既激情如火又温馨和谐，鼓掌加油、欢声笑语连成一片。团体赛中各组队员相互协作、相互鼓励、默契配合，传承了“不抛弃、不放弃”的团队战斗精神，纵使前方困顿难行，亦当砥砺奋进。个人赛中，参赛选手们勇往直前、锐意进取，充分彰显了“挑战自我、超越极限”的运动精神，尽情挥洒着青春的激情和汗水。
本次团建活动中心领导带头身体力行，全员激情参与，活动过程中既让大家感受到了运动的快乐，也让大家体验着奉献、协作、坚持带来的成功喜悦和每个人在团队中所要承担的责任。在紧张的工作与压力之下，通过此次团建活动，中心全体员工放松了身心，放飞了心灵，调动了工作的热情和积极性，增强了员工团队凝聚力和整体向心力，为中心企业文化建设及可持续发展提供了坚实基础。在今后工作中，中心将带领全体员工继续发扬“团结协作、锐意进取、勇攀高峰”的精神，促进中心各项工作取得更好的发展。
